Ofertas de Empleos Auxiliar de Recursos Humanos Estado de México
Vacantes de Auxiliar de Recursos Humanos en Estado de México ¿Cuentas con conocimientos como Auxiliar de Recursos Humanos? Tenemos excelentes noticias para ti, a través de este post podrás conocer todas las ofertas de empleos que se encuentran disponibles en Estado de México para la especialidad de Auxiliar de Recursos Humanos. Te animamos a que visualices cada una de las vacantes que aquí se presentan y apliques a la opción que mejor se adapte a tu perfil.
¿Qué hace un Auxiliar de Recursos Humanos?
Un Auxiliar de Recursos Humanos es aquel que está a cargo de reclutar candidatos en una organización, les da la bienvenida y explica las directrices de los contratos. Ademas, se encarga de asistir al coordinador o gerente de recursos humanos en todas las actividades.
Funciones que realiza un Auxiliar de Recursos Humanos
- Estrategias de Reclutamiento de personal.
- Entrevistas iniciales y a profundidad.
- Reclutamiento Operativo.
- Aplicar pruebas psicométricas.
- Armado de expedientes.
- Difusión de las vacantes a través de diversos medios.
- Asistencia a Ferias de Empleo.
- Reclutamiento en Campo.
- Administración de personal.
- Control de Vacaciones y permisos.
- Elaboración de pre-nómina.
- Elaboración de ofertas y contrataciones.
- Altas y bajas de personal en sistema de nóminas, IDSE, SUA.
- Inducción de nuevos ingresos.
- Elaboración de expediente digital.
- Conocimiento de la legislación laboral y de empleo para atención de inspecciones.
- Implementar programa de SEH.
- Conocimiento en Pruebas Psicométricas.
- Cálculo de nóminas quincenales, Finiquitos, Liquidaciones.
- Conocimiento SUA, IDSE, Sipare, INFONAVIT.
¿Cuáles son los Requisitos para Trabajar como Auxiliar de Recursos Humanos?
Aquí se sugieren algunos de los requisitos más comunes que se exigen en los trabajos para la categoría de Auxiliar de Recursos Humanos. Es necesario cumplir con todo lo que se requiere antes de aplicar, para no presentar ningún inconveniente al momento de la entrevista.
- Escolaridad: Licenciatura en Administración / Psicología / Relaciones Industriales o carrera a fin.
- Sexo: Indistinto.
- Edad: 23 años en Adelante.
- Experiencia Mínima: 1 año comprobable.
- Disponibilidad para Viajar.
- Documentación en Regla.
- Buen manejo de Excel.
¿Cuáles son los Beneficios de Trabajar como Auxiliar de Recursos Humanos?
En este espacio, conocerás los beneficios que conlleva trabajar como Auxiliar de Recursos Humanos. Te brindaremos la información sobre los beneficios esenciales que toda empresa debe ofrecer a los empleados de Auxiliar de Recursos Humanos.
- Sueldo según la Ley.
- Prestaciones de Ley.
- Seguro de vida.
- Utilidades.
- Vacaciones.
- Caja de Ahorro.
- Uniforme.
- Capacitación Constante.
- Excelente Ambiente de Trabajo.
- Contratación directa por la empresa.
¿Cuánto gana una Persona que Trabaja de Auxiliar de Recursos Humanos?
El salario promedio para los trabajos de Auxiliar de Recursos Humanos en Estado de México esta en aproximadamente $9,000 Mensual. Este es el salario promedio, pero a menudo varía según el turno de trabajo y el tipo de empresa contratista.
A continuación, te ofrecemos algunos consejos para que tu postulación sea de manera exitosa:
1. Envía tu CV con la información actualizada (Si No Cuentas con un CV, Puedes hacerlo de manera Online en las Opciones que te brindamos aquí).
2. La información que debe contener tu CV es:
- Datos Generales, incluyendo medios de contacto (teléfono fijo, móvil y correo electrónico).
- Formación académica.
- Experiencia laboral.
- Referencias laborales y personales.
- Fotografía reciente y formal.
- Cuida tu ortografía y redacción; incluye mayúsculas y minúsculas.
3. Para enviar tu CV deberás adjuntarlo en formato Word o PDF (máximo 5MB).
4. Selecciona la vacante a la cual estás aspirando participar.
5. Refiere la zona de trabajo que te favorece.
En bolsadetrabajoestadodemexico.info Facilitamos la información referente a las búsquedas de empleos. Este sitio fue creado para ofrecer de manera detallada los pasos a seguir al momento de postular. Se ha tomado el tiempo para recopilar la información y verificar si la empresa cuenta con la Bolsa de Trabajo y si existe alguna vacante disponible.